Рис. 4.4. Матриця можливостей
У верхній частині таблиці позначають ступінь впливу можливостей на діяльність підприємства (сильний, помірний, малий).
У лівій частині зазначається імовірність того, що підприємство зможе скористатися можливістю. Одержані поля можливостей мають різне значення для підприємства. Можливості, які зафіксовані у полях ВС, ВП, СС, пріоритетні для підприємства, ними потрібно обов’язково скористатися. А ті, що представлені на полях СМ, НП, НМ, практично не заслуговують на увагу. Використати можливості, які потрапили на інші поля, можна за умови, якщо підприємство має достатньо ресурсів.
Подібним способом складається матриця загроз (рис. 4.5).
Імовірність реалізації загрози |
Можливі наслідки | |||
зруйнування |
критичне становище |
важке становище |
легко позбавитися | |
Висока |
Поле ВЗ |
Поле ВК |
Поле ВВ |
Поле ВЛ |
Середня |
Поле СЗ |
Поле СК |
Поле СВ |
Поле СЛ |
Низька |
Поле НЗ |
Поле НК |
Поле НВ |
Поле НЛ |
Рис. 4.5. Матриця загроз
У верхній частині таблиці вказуються можливі наслідки реалізації загрози для підприємства. Ліворуч відображають імовірність того, що погроза буде реалізована. Погрози, які потрапили на поля ВЗ, ВК, СЗ, показують велику небезпеку для підприємства і потребують негайної їх ліквідації. Загрози, зафіксовані на полях ВВ, СК, НЗ, також становлять небезпеку для підприємства і повинні ліквідуватися у першу чергу. Що ж до загроз, розташованих на полях НК, СВ, СЛ, то для їх усунення потрібен уважний і відповідальний підхід. Погрози, зафіксовані на інших полях, також не повинні проходити повз увагу керівництва підприємства.
Для аналізу середовища можна використовувати метод складання його профілю (табл. 4.7).
Таблиця 4.7 Профіль середовища
Фактори середовища |
Важливість для галузі А |
Вплив на підприємство В |
Спрямованість впливу С |
Ступінь важливості Д = А ∙ В ∙ С |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Метод передбачає вписування окремих факторів середовища у таблицю. Кожному фактору експертним шляхом дається оцінка:
) важливості для галузі за школою:
велика - 3; помірна - 2; низька - 1;
Сучасні форми та системи оплати праці
Робоча сила, як трактується в курсі економіки, - це сукупність фізичних і
розумових можливостей людини, її здатність до праці. В умовах ринкових відносин
«здатність працювати» робить робочу силу товаром. Але це не звичайний товар.
Його відмінність від інших товарів складається в тому, що ...
Особливості оподаткування бюджетних установ
Актуальність
роботи. Діяльність держави у сфері встановлення і стягнення податків
ґрунтується на застосуванні широкого арсеналу інструментів, знання яких
необхідні, з одного боку, майбутнім фінансистам підприємницьких структур для
нарахування і сплати податків, з іншого - майбутнім фахів ...