Аналіз трудових ресурсів та оплати праці
За даними табл. 2.6 можна зробити висновок, що у 2011 році календарний фонд робочого часу склав 286 964 л/дні, а це на 3,35% більше, ніж у 2010р (277 672 л/дні), а порівняно з 2007 роком - зменшився на 0,8%.
Календарний фонд робочого часу складається з корисного ФРЧ, невикористаного часу та неробочих днів (світкові та вихідні дні). Розглянемо табл.2.7, щоб прослідкувати тенденцію зміни структури календарного фонду робочого часу.
Таблиця 2.7
Структура календарного фонду робочого часу у 2007-2011 рр. у відносному співвідношенні
|
Найменування показника |
2007 рік |
2008 рік |
2009 рік |
2010 рік |
2011 рік |
|
Неробочі дні ( святкові, вихідні), л/дні |
27,1% |
25,8% |
28,0% |
26,4% |
25,6% |
|
Невикористаний час, л/дні |
13,8% |
12,6% |
12,9% |
12,5% |
16,6% |
|
Корисний фонд робочого часу, л/дні |
59,1% |
61,6% |
59,1% |
61,0% |
57,8% |
|
Календарний фонд робочого часу, всього: |
100% |
100% |
100% |
100% |
100% |
За 2007-2011 рр. структура календарного фонду залишилась майже не змінною, корисний фонд робочого часу мав максимальне значення у 2008 році - 61,6%, мінімальне у 2011 році (57,8).
За даними табл. 2.7 складемо графік корисного фонду робочого часу на одного працюючого у період 2007-2011 рр. рис. 2.5
З графіку видно, що максимальне значення корисного ФРЧ на одного працюючого було зафіксовано у 2011 році, що на 25 л/години більше за попередній рік, і на л/години за 2004 рік.
Рис. 2.5.Корисний фонд робочого часу на одного працюючого, (людино/годин)
Середня тривалість робочого дня працівника не змінилась з 2009 року, і на сьогодні складає 7,99 л/годин на день.
Оплата праці - це будь-який заробіток, обчислений, як правило, в грошовому виразі, який за трудовим договором власник абоуповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу абонадані послуги.
Щоб дати оцінку праці та заробітної плати на ДП ПАТ «Київхліб» БКК необхідно розрахувати такі показники ( табл.2.8)
Таблиця 2.8
Продуктивність праці і середньомісячна заробітна плата 1-го працюючого на «Київхліб» БКК
|
Показники |
2007 Рік |
2008 рік |
2009 рік |
2010 рік |
2011 рік |
Абсолютне відхилення, |
Відносне відхилення, % | ||
|
2011 до 2010 |
2011 до 2007 |
2011 до 2010 |
2011 до 2007 | ||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1.Обсяг продукції в діючих цінах, тис. грн |
69 796 |
91 437 |
104 376 |
119 722 |
139 539 |
19 816,5 |
69 743,2 |
16,55 |
99,9 |
|
2.Обсяг продукції в порівнянних цінах, тис. грн |
68 651 |
100 919 |
98637 |
132 074 |
130 811 |
-1 262,8 |
62 160,3 |
-0,96 |
90,6 |
|
3.Середньо-облікова чисельність ПВП, чол |
734 |
713 |
724 |
717 |
699 |
-18,00 |
-35,00 |
-2,51 |
-4,8 |
|
4.Продуктив-ність праці: | |||||||||
|
В діючих цінах, грн |
95 090 |
128 243 |
144 165 |
166 977 |
199 626 |
32 649 |
104 536 |
19,55 |
109,9 |
|
В порівня-нних цінах, грн |
93 530 |
141 542 |
136 240 |
184 204 |
187 140 |
2 936 |
93 610 |
1,59 |
100,1 |
|
5.Середньо-місячна заробітна плата ПВП, грн |
2 053,8 |
2 863,3 |
3 044,9 |
3 324,4 |
3 633,7 |
309,34 |
1 579,89 |
9,31 |
76,9 |
Читайте більше
Соціальний захист населення та його фінансове забезпечення
На
сучасному етапі економічного та соціально-політичного розвитку забезпечення
належного функціонування системи соціального захисту населення країни входить
до першочергових завдань держави. Адже в умовах, ще не сформованої ринкової
економіки, відсутності стабільного економічного зростан ...
Оцінювання імовірності банкрутства підприємства в системі управління фінансовою діяльністю (на прикладі ПАТ Могилів-Подільський завод газового устаткування та приладів)
В
умовах сучасної економіки України банкрутство вітчизняних підприємств є
істотною проблемою. Воно призводить до істотних негативних наслідків окремого
суб'єкта господарювання через збитковість підприємства, затримку чи невиплату
заробітної плати робітникам, втрату робочих місць у випадк ...